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	.求職者（転職）用「Ｑ＆Ａ」
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	Ｑ、求職や派遣など転職したいのですがだれでも支援してもらえますか？
	Ａ、いますぐ転職をご希望でなくとも、将来に備えて支援をご希望の方は、キャリアスタッフクラブに登録（無料）をして頂ければどなたでもいつでもご支援をいたします。 （まずはキャリアスタッフクラブに入会登録して下さい）
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	Ｑ、キャリアスタッフクラブに入会するとなにかメリットがありますか？
	Ａ、キャリアスタッフクラブは現在失業中の方でキャリアを生かして働きたい方に県内人材支援グループの提携派遣会社、職業紹介所および全国ネットのパートナーへ人材手配をして転職（派遣、紹介、業務請負など）を支援しております。 また、労働問題や社会保険などの無料相談もおこなっています。 その他、転職や労働・社会保険に関する情報の提供や会員同志の交流も図るようにします。 （現在、在職中の方でも将来のことを考慮して入会もできます）
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	Ｑ、入会登録、紹介などに費用はかかりますか？
	Ａ、キャリアスタッフクラブの入会登録は勿論無料ですが、職業紹介や派遣などほか転職指導までの費用は一切いただいておりません。
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	Ｑ、自分で直接応募するのと派遣会社や職業紹介所を通すのではどちらが有利でしょうか？
	Ａ、派遣、紹介については自分で応募する場合、公募の求人情報など個々に頼るしかありませんが、当所では県内をはじめ、全国ネットを通じて人材支援グループの紹介所や派遣会社などに手配を致しておりますので可能性は大きくなります。 複数企業に打診する場合、履歴書等の書類を複数用意したり、それぞれ応募する手間が省けます。 また、給与・待遇・入社日等の希望条件の交渉も、個人で行うよりも人材支援グループの派遣会社や紹介所を通して交渉した方が有利になることが多いようです。
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	Ｑ、他の派遣会社や職業紹介所に登録してるのですが、重複しての登録は可能ですか？
	Ａ、当所経由以外の派遣会社、紹介所に登録されていても何ら問題はございません。 派遣会社、紹介所によって得意分野が異なりますので、うまく使い分けしていくのもひとつの方法でしょう。
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	Ｑ、実務経験１年ほどですが支障ないでしょうか？
	Ａ、実務経験が浅くても、やる気と熱意を買ってくださる企業はあります。 一般的には、派遣スタッフはかなり専門的、高度な技術・スキルなど要し、かなり難しい面もあると言えますが、人材アウトソーシング（業務請負スタッフ）の場合はスキルがあれば比較的容易です。 職業紹介については求人がないわけではありませんので、ご不安の方まずはご相談ください。
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	Ｑ、給与などを交渉して上げてもらうことは可能ですか？ また、印象が悪くなる事はありませんか？
	Ａ、希望条件をはっきりと伝えることは決して悪いことではありません。 不満を持ったままでは、転職する意味が無くなってしまいます。 しかし、企業側にも採用予算というものがありますので、希望が必ずしもかなうとは限りません。ご了承願います。 交渉は、派遣会社、紹介所を通すことをお勧めします。
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	Ｑ、面接担当者と親しくなったので、先方企業に直接問い合わせをしてもよいものですか？
	Ａ、自分で探した企業以外は、必ず！当所または直属パートナーの派遣会社、紹介所を通して連絡をとってください。
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	Ｑ、派遣または業務先から正社員として誘いがあったら雇用されてもよいですか？
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	Ａ、紹介予定派遣スタッフとして派遣する場合以外は雇用されることはできません。 どうしても雇用を希望する場合は必ず派遣会社などの元締めの了解をとって下さい。無断で雇用された場合は規約違反となり違約金を支払う場合がありますのでご注意下さい。
	Ｑ、職業紹介や人材派遣などは公的機関のハローワーク以外で紹介や派遣をしても問題はありませんか？.
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	Ａ、職業の紹介をするには職業安定法に基づき厚生労働大臣から職業紹介業の許可が必要となります。また派遣については労働者派遣業として同大臣から許可が必要です。 当所は職業紹介の許可を得ておりますし、人材支援グループの提携会社はそれぞれ許可を受けていますので法律に基づいた運営をおこなっておりますので安心して依頼してください。